สงขลา ขับเคลื่อนการบริหารจัดการแรงงานนอกระบบ ทั้งส่งเสริม สนับสนุน คุ้มครอง

รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา ขับเคลื่อนการบริหารจัดการแรงงานนอกระบบ เพื่อบริหารจัดการให้แรงงานนอกระบบ แรงงานผู้สูงอายุ และแรงงานพิการได้รับการส่งเสริม สนับสนุน คุ้มครอง และพัฒนา มีโอกาสในการประกอบอาชีพ มีงานทำ มีรายได้เพิ่มขึ้น และมีคุณภาพชีวิตที่ดี

วันที่ 24 ก.ค. 62 ที่ห้องประชุมแหลมสนอ่อน สำนักงานแรงงานจังหวัดสงขลา อำเภอเมือง จังหวัดสงขลา นายราชิต สุดพุ่ม รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการแรงงานนอกระบบจังหวัดสงขลา ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2562 โดยมีหัวหน้าส่วนราชการ อาทิ นางเยาวภา พิบูลย์ผล จัดหางานจังหวัดสงขลา นายสุรสงห์ จุนณศักดิ์ศรี สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสงขลา นางอารี เตชะวันโต ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 12 สงขลา นางสาวคอทรีหม๊ะ หะยีอารุณ พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดสงขลา ฯลฯ ตลอดจนผู้ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุมอย่างพร้อมเพรียงกัน

นายราชิต สุดพุ่ม รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา กล่าวว่า สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานได้จัดสรรงบประมาณประจำปี พ.ศ.2562 ให้สำนักงานแรงงานจังหวัดสงขลา จำนวน 40,300 บาท เพื่อใช้ในการดำเนินโครงการบริหารจัดการแรงงานนอกระบบ แรงงานสูงอายุ และแรงงานพิการในพื้นที่จังหวัดสงขลา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ผ่านกลไกการบริหารโดยคณะอนุกรรมการบริหารจัดการแรงงานนอกระบบจังหวัดสงขลา และกลไกการปฏิบัติของศูนย์ประสานงาน และสนับสนุนเครือข่ายแรงงานนอกระบบ จังหวัดสงขลาจึงได้มีการบูรณาการการทำงานกับเครือข่ายทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม และภาคประชาชน ทั้งนี้เพื่อบริหารจัดการให้แรงงานนอกระบบ แรงงานผู้สูงอายุ และแรงงานพิการได้รับการส่งเสริม สนับสนุน คุ้มครอง และพัฒนา มีโอกาสในการประกอบอาชีพ มีงานทำ มีรายได้เพิ่มขึ้น และมีคุณภาพชีวิตที่ดี

จังหวัดสงขลา โดยหน่วยงานในคณะอนุกรรมการบริหารจัดการแรงงานนอกระบบจังหวัดสงขลา ได้ร่วมกันจัดทำแผนปฎิบัติการส่งเสริมคุ้มครอง และพัฒนาแรงงานนอก ระบบแรงงานสูงอายุ และแรงงานพิการจังหวัดสงขลา ประจำปี 2562 ซึ่งสำนักงานแรงงานจังหวัดสงขลา ได้จัดส่งแผนปฏิบัติการดังกล่าวให้สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานแล้ว โดยแบ่งเป็น 31 โครงการ (3 ยุทธศาสตร์ 8 กลยุทธ์) ทั้งนี้ทางสำนักงานแรงงานจังหวัดสงขลา ได้มีการสำรวจข้อมูลแรงงานนอกระบบ โดยผลจากการสำรวจ จำนวน 20,135 ราย จำแนกเป็นผลการสำรวจในปี 2561 จำนวน 13,717 ราย และผลการสำรวจในปี 2562 (ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 2562) จำนวน 6,418 ราย

ที่ผ่านมาได้มีการจัดโครงการต่าง ๆ อาทิ โครงการขยายโอกาสการมีงานทำให้ผู้สูงอายุจังหวัดสงขลา กิจกรรมส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระให้ผู้สูงอายุ หลักสูตรการจักสานผลิตภัณฑ์กระเป๋าจากกระจูด และการขายสินค้าออนไลน์ (Online Plan แรงงานนอกระบบจังหวัดสงขลาประจำปี 2562) ณ ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ ตำบลบ้านขาว และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบลบ้านขาว อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา โดยมีผู้สูงอายุเข้าร่วมโครงการ จำนวน 25 คน ซึ่งเป็นการบูรณาการการทำงานร่วมกันระหว่างสำนักงานแรงงานจังหวัดสงขลา และสำนักงานจัดหางานจังหวัดสงขลา

นอกจากนี้ยังได้มีการจัดประชุมคณะทำงานส่งเสริมและสนับสนุนการปฏิบัติงานของแรงงานนอกระบบจังหวัดสงขลา ภาคประชาชน ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2562 ซึ่งได้มีการนำเสนอแนวคิดข้อเสนอเกี่ยวกับแผนงานที่จะให้สำนักงานแรงงานจังหวัดสงขลา เป็นหน่วยประสานเชื่อมโยงการดำเนินงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อาทิ การทำเกษตรปลอดภัยในพื้นที่ 7 ตำบลนำร่อง , การเชิญหน่วยงาน 9 กระทรวงหลักที่อยู่ในแผนยุทธศาสตร์การบริหารจัดการแรงงานนอกระบบ มาประชุมพูดคุยปรึกษาหารือ เพื่อจัดทำแผนงานโครงการที่จะของบพัฒนาจังหวัด หรือจัดทำแผน 3 ปี 5 ปี โดยให้สามารถเริ่มต้นได้ในปี 2564 เป็นต้น

#รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา #บริหารจัดการ #แรงงาน #ส่งเสริม #ประกอบอาชีพ #คุณภาพชีวิต #สำนักข่าวกรมประชาสัมพันธ์ #NNT #ILOVETHAILAND

ข่าวโดย ผู้สื่อข่าว : สุธิดา พฤกษ์อุดม สวท.สงขลา