หาดทิพย์ (HTC) คว้ารางวัล “จรรยาบรรณดีเด่น ประจำปี 2568 ชูวัฒนธรรม “Zero Tolerance” ขับเคลื่อนองค์กรยั่งยืน

กรุงเทพฯ 25 ธันวาคม 2568 - บริษัท หาดทิพย์ จำกัด (มหาชน) หรือ HTC ผู้ผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ในเครือ “โคคา-โคล่า” ในพื้นที่ 14 จังหวัดภาคใต้ ได้รับการคัดเลือกเป็น 1 ใน 18 องค์กรต้นแบบด้านจรรยาบรรณ รับ “รางวัลจรรยาบรรณดีเด่น (TCC Best Awards) ครั้งที่ 23 ประจำปี 2568” ในงาน “Big Quick Win ด้วยหลักจรรยาบรรณ” จัดโดยหอการค้าไทย เพื่อยกย่ององค์กรธุรกิจที่ดำเนินการด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล โดย คุณริการ์โดวโรดม สุจริตกุล รองประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ-กลยุทธ์องค์กร เป็นผู้แทนบริษัทเข้ารับรางวัลจากนายแพทย์เกษม วัฒนชัย องคมนตรี ประธานในพิธี เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม พ.ศ.2568 ณ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย

คุณริการ์โดวโรดม สุจริตกุล รองประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ-กลยุทธ์องค์กร บริษัท หาดทิพย์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “หลักจรรยาบรรณ ถือเป็นรากฐานสำคัญสำหรับความสำเร็จอย่างยั่งยืนขององค์กร เนื่องจากจรรยาบรรณไม่เพียงทำหน้าที่เป็นแนวทางการดำเนินธุรกิจให้เป็นไปอย่างถูกต้องเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างความไว้วางใจ ซึ่งเป็นต้นทุนทางธุรกิจที่มีค่าที่สุด ทั้งนี้ เมื่อองค์กรดำเนินงานด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และมีความรับผิดชอบต่อสังคม ย่อมได้รับความเชื่อมั่นจากลูกค้า คู่ค้าและพนักงาน ส่งผลให้สามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างเติบโต มั่นคงและยั่งยืน        โดยหลักจรรยาบรรณที่บริษัทได้ใช้เป็นเข็มทิศในการขับเคลื่อนและสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรเสมอมา คือ ความซื่อสัตย์และความโปร่งใส

นอกจากนี้ คุณริการ์โดวโรดม ได้แบ่งปันแนวคิดเพื่อส่งต่อแรงบันดาลใจให้แก่ภาคธุรกิจสำหรับแนวคิดที่บริษัทอยากส่งต่อให้กับองค์กรอื่น ๆ คือ การให้ความสำคัญและนำแนวคิด Zero Tolerance มาปรับใช้ควบคู่ไปกับจรรยาบรรณอย่างจริงจัง ซึ่งไม่ใช่เพียงเป็นการประกาศนโยบายเท่านั้น แต่ต้องมุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ “ไม่ยอมรับการกระทำผิดทุกรูปแบบ” อาทิ การทุจริต การใช้อำนาจหน้าที่โดยมิชอบ หรือการละเมิดกฎระเบียบต่าง ๆ ของบริษัท เมื่อองค์กรมีจุดยืนที่ชัดเจนและสื่อสารอย่างต่อเนื่อง พนักงานทุกคนจะตระหนักรู้ว่าความซื่อสัตย์เป็นคุณค่าหลักสำหรับองค์กร และเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนความสำเร็จของธุรกิจอย่างมั่นคงและยั่งยืนต่อไป”